新人の経営者講座
社内で長時間忙しく仕事をしていると、それなりの充実感があります。しかし、仕事そのものが非効率的なホワイトカラーの現場においては、その充実感が独りよがりである可能性が大いにあります。何かに時間をかけることは、そのまま他の何かにかけられる時間を削っていることを意味するのです。たとえば残業続きの日々は、他の人たちがリフレッシュや社外での人脈を構築しているときに、独り職場で働くことを意味します。そこには機会損失が発生しているのです。
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この機会損失は怖いもので、当事者は、自分がなにかを失っていることには当初は気づきません。それが、何年か経ってから、「しまった、立派な企画書作りにかける時間を２割削って、別のことに充てていれば…」などと後悔することになるのです。ただ、いざ実行するには、大きな勇気がいります。それは、仕事をサボっていると感じるからでしょう。しかし、家族との時間をおざなりにした結果、突然家族が崩壊してからではとり返しがつきません。優れたサラリーマンを志す方は、有名な日創研のスキルアップ研修を受講してみるとよいですよ。